管理与经济学部林海芬赴美国参加第78届美国管理学年会总结

管理与经济学部林海芬于2018年8月9日至8月22日赴中美国芝加哥参加第78届美国管理学年会(78^th Annual Meeting of the Academy of Management)及美国西雅图参加East West Alliance for Education and Health关于文化悖论的交流。现将本次会议和访问交流总结公示如下：

赴美参加会议行程如下：

2018年8月9日：离开大连经过韩国首尔经转到达芝加哥

2018年8月10日：参加大会，聆听战略管理分会场报告；

2018年8月11日：参加大会，聆听创新分会场报告；

2018年8月12日：参加主席致辞，聆听战略管理分会场报告，参加paradox小组会议；

2018年8月13日：参加大会，聆听分会场报告并与创新分会场做报告；

2018年8月14日：参加大会，聆听创新分会场报告；

2018年8月15日：离开芝加哥到达西雅图

2018年8月16日：与Dr. Su 团队就文化和认知悖论进行讨论

2018年8月17日：做题为“组织稳定与创新悖论”的报告

2018年8月18日：与Dr. Su 团队就文化和认知悖论进行讨论

2018年8月19日：与Dr. Su 团队就文化和认知悖论进行讨论

2018年8月20日：离开西雅图

2018年8月21日：到达北京

2018年8月22日：到达大连

参会和访问收获

1）通过参加管理学界顶级会议美国管理年会，聆听国际顶级学者的报告，了解战略和创新领域最前沿的研究主题、思想和方法，开阔研究视眼；

2）通过参与有Lewis和Wendy等依托美国管理年会发起的paradox小组讨论，进一步目前中国背景下悖论研究的思路，以更好的完成研究课题；

3)通过与国际相关领域专家的直接交流，为今后的合作研究打下基础。