关于开展2017年度学生党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

根据中共教育部党组《关于做好2017年度高校院系级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（教党函[2017]88号）文件精神和必发9988集团《关于开展2017年度二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的补充通知》精神，参照《学校办公室关于开展2017年度二级党组织书记抓基层党建和思想政治述职评议考核工作的通知》、《管经学部党委关于开展2017年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的方案》要求，结合省高校实施“校园先锋工程”和开展“党支部规范化建设年”活动工作内容，按照中共教育部党组印发《普通高等学校学生党建工作标准》和《辽宁省普通高等学校党支部规范化建设指南（试行）》要求，开展管理与经济学部学生党支部书记述职评议考核工作。

一、总体要求：

认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导，以落实全面从严治党为主线，推进学部“两学一做”学习教育常态化制度化，把全面从严治党要求落实到每一个党支部，提高党支部规范化建设水平和党支部书记的业务能力，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力，促进支部书记间的交流和提升，切实增强党支部书记管党治党意识，激发履职尽责的动力，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，充分发挥党员干部先锋模范带头作用。

二、述职评议考核的方式和范围：

述职方式分为书面述职和现场述职，学生党总支下设学生党支部共计32个（本科2个，硕士26个，博士4个），学生党总支所辖范围内学生党支部均需要进行书面述职与现场述职。

三、述职评议考核的主要内容：

（一）基本情况:

1、党支部设置规范情况：正式党员3人以上应建立党支部，党支部党员人数一般不超过30人。党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。

2、党支部换届工作是否规范：十九大新党章规定，党支部3-5年换届，换届是否按照学部党委【2016】5号《管理与经济学部党委关于规范党支部换届工作的规定》文件执行，包括：到届前一个月向上一级党组织提交换届请示等。

3、会议记录以及工作档案建立情况：对照《中共必发9988集团委员会关于严格党的组织生活的规定》是否有工作计划和工作总结，是否及时学习贯彻落实中央精神和要求，是否做到各种会议和活动留痕，会议记录本是否详尽完善完整，党员信息是否完备，党费收缴是否有台账，等等。

4、支委及支部整体参加学部组织的培训情况：对照《中共必发9988集团委员会关于党员教育培训的实施意见》，支委参加培训情况及支部成员参加培训详细记录。

5、党员发展纪实情况：对照《必发9988集团发展党员工作纪实办法》，接受申请人递交申请书后是否及时安排专人同申请人谈话，入党积极分子考察表是否齐全，对于入党积极分子的培养意见是否及时填写，党员发展过程纪实是否完备，本年度党支部党员发展情况总结。

（二）职责履行情况：

党支部书记是否对照党章及党内法规所规定的职责，是否支持所在组织行政负责人（班长）工作开展，专题讨论研究学习贯彻落实中央会议精神和要求、党的建设、思想政治教育、意识形态、党员发展、纪律检查等有关事项并针对本支部提出工作方案、做出工作安排、落实有关要求。

（三）工作制度落实情况:

1、理论学习制度：按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，在支部范围内组织开展理论学习活动，同时注意及时把中央的新的决策部署和要求、重要讲话精神、制度规范列入学习内容。

2、三会一课制度：按时召开党员大会、支部委员会、党小组会，布置和讨论工作；落实支部上党课的有关要求，积极开展支部书记讲党课、骨干党员讲党课、邀请专家讲党课的活动。

党员大会/支委会/党小组会情况

党课情况

3、组织生活会制度：按时召开党支部组织生活会，对照党章党规党纪及中央精神和要求进行自我检查，开展有效的批评自我批评。党支部书记应发挥带头、示范作用，开展批评和自我批评时，要实事求是，要“讲党性不讲私情、讲真理  不讲面子”“批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤”，要“指名道姓讲问题、提意见、论危害”，要有“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗，防止批评和自我批评蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气，“决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧”。

优秀党员名单：

合格党员名单：

基本合格党员名单：

不合格党员名单：

4、民主评议党员制度：按照规定的程序和步骤，开展评注评议党员工作。民主评议党员每年进行一次，一般安排在年末。

5、联系群众制度：党支部应建立并落实支部联系群众的机制，倾听群众心声，了解群众的意见建议，把落实联系群众制度作为有效发挥党支部功能的重要基础。

6、谈心谈话制度：根据需要，支部书记适时支部委员与普通党员谈心谈话；谈心谈话采取相互约谈的方式，一对一进行，谈心谈话以交流思想、征求意见、提醒帮助为重点，突出以下内容包括：贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策、学校学部党委工作安排，遵守党的政治纪律政治规矩情况；贯彻执行民主集中制情况；推进发展的重点工作情况；贯彻党的群众路线、反对“四风”情况；党员负责人遵守勤政廉洁各项规定情况；党员、群众对支部的工作意见和建议。除党员领导干部民主生活会制度、党支部专题组织生活会制度规定的谈心谈话外，谈心谈话每年党员、群众应全覆盖。重点任务推进落实遇有明显问题时，工作中造成明显失误、产生不良影响时，家庭或个人生活发生重大变故时，在干部群众中有明显不良反应时，其他需要谈心谈话的情况时，应及时进行谈话。

对谈心谈话中涉及或反映的重要情况、重要意见、重大事项，必要时应向学部党委报告。

7、请示汇报制度：党支部书记在职权范围内的问题要独立负责地解决，但遇重大问题或超过自己职权范围的问题，必须请示上级党组织。同时，党支部必须定期向上级党组织汇报工作，如遇特殊情况，应及时汇报。支部书记离开工作单位无法履行职责时，应做好工作安排并向上级报告；其他支部认为应报告的事项，应及时报告。

8、党日制度：党日，即党员活动日，党日活动的主要内容包括：召开党的会议，进行党的基本知识教育，开展组织活动，处理党务工作等。党支部书记应根据上级要求，结合支部的实际情况，每月制定一次党日活动计划。党日活动的内容要增强目的性，注重全面性，做到系统性，照顾层次性；要高格调、高起点，注重贴近党员思想实际，要维护党日组织生活的严肃性；要经常研究分析党日组织生活情况，及时解决存在的问题，不断提高党日活动的质量与效果。

除“三会一课”和理论学习外的其他党日活动一览表：

（四）党支部书记工作完成情况

1、工作计划：党支部要立足发挥功能、主动履职，提高支部工作的计划性、针对性、有效性。为此，党支部书记应会支部委员充分酝酿并经支部党员大会讨论形成年度工作计划，支部委员分工负责、支部党员全面参与，按照工作计划开展支部工作，党支部书记应在年度结束牵头对计划完成情况和布置给党员的工作的完成情况进行总结，并在支部党员大会上报告。

2、上级布置的工作：学校、学部党委布置和交办的工作完成情况；创新立项工作开展情况；两学一做开展情况等。

3、自主开展的工作：基于党支部功能、职责和支部实际情况，在工作计划中自主提出的工作的完成情况。

（五）特色工作

党支部开展的具有一定特色的工作，阐述工作意义、工作情况及工作成果。（1-3项）。

（六）党员发挥先锋模范作用的典型案例

    可举例1-3个。

四、考核程序

1、党支部书记根据年度工作情况，按照以上述职评议考核的主要内容，在认真总结的基础上，书写党支部书记抓基层党建述职报告,同时需填写《管理与经济学部学生党支部基层建设情况年终统计表》（模板见附件1）。书面述职报告上交时间截止2017年12月18日，现场述职时间安排在2018年2月末或3月初，现场述职需要准备述职汇报PPT，时间5-8分钟，具体要求以实际通知为准。

2、召开由学部党委委员、学生党总支委员、学生党支部书记参加的述职会，由党支部书记进行现场述职汇报。

  管理与经济学部学生党总支

2017年12月9日