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团学工作

卓越管经人|创行项目经理专访

2017-04-22  

  这几天,大家是不是被大工创行攻占魔仙堡一举夺得东北赛一等奖的故事刷屏了呢? 让小编带大家回顾一下团队东北赛过程吧~

  4月14日,创行世界杯中国站东北区域赛在大连一方城堡豪华精选酒店举办,本次比赛分为6个分赛场,共有东北各大高校的27支优秀创行队伍参赛。一支支团队带上一年的成果,满载着希望,意气风发地来到赛场,在迷人又神秘的城堡中散发出耀眼的光芒。比赛过程中,创行团队的队员们怀揣着最炽热的感情,进行了慷慨激昂、充满激情的项目展示,博得评委和同学们阵阵热烈的掌声,最终12支队伍晋级全国赛。必发9988集团创行团队引导学校和社区垃圾分类的“以旧唤心”项目和致力解决高校互助问题的“顺路”项目从众多项目中脱颖而出,摘得小组赛桂冠,成功晋级国赛,同时还获得了创行世界杯中国站社会创新大赛区域赛一等奖、最具企业家精神奖、最多元文化奖;大工创行指导老师付冬娟副教授再次获得最佳指导老师奖。


  今年代表大工创行参加比赛的项目是“以旧唤心”和“顺路”,其中“以旧唤心”致力于通过人们习惯培养改善垃圾分类回收困难这一现状,从项目成立至今举办各类活动十余次,根据校内外实际情况建立两种针对性回收模式,组织并培训分类回收活动六十余次,项目组成员通过自己的努力影响着周围人的意识与习惯。而“顺路”项目则致力于解决高校互助问题,通过推行“众包模式”,实现共享经济,通过贯彻“人人为我,我为人人”的互助理念,创造了新的兼职岗位,实现了闲置资源的社会价值最大化。

  又到一年备赛时,是创行队员所有人的夜以继日,换来了大工创行十二年来十二次东北赛第一。在这备赛的四十余天里,研教楼9楼的灯光长明,从稿子年报到视频PPT,再到pre和QA,每一个部分都经过无数次更改,凝聚了大家的心血。期间有过争吵、迷茫和委屈,可是队员们从来都没有选择放弃,一直坚持为了自己的梦想默默付出,而这一次又一次地胜利便是对大家最大的肯定。


  大工创行经过十二年的打磨,已然成为一把锋利的宝剑,前路漫漫,大工创行人绝不会停下脚步,用创新与行动去改变,用积极的商业力量践行企业家精神,敏锐地洞察社会,克服困难,冲破阻碍,用自己的勇气和行动去改变着世界。大工创行一直在成长,一直在路上!

回顾完毕~

是不是热血沸腾 ! 心潮澎湃 ! 满腔热忱 !

挽起袖子也想这样痛痛快快干一场?

不说了我要回去组建自己的公益项目团队了!!


诶,等等,你有没有发现

创行团队里有好多我们熟悉的面孔呢?


小编负责任并且骄傲地告诉大家,

今年东北赛两个参赛项目的项目经理

可都是管经的小姐姐!


啊咧!项目经理?这么酷!我好想认识两位优秀的小姐姐啊!!求联系方式!!


别急,小编已经采访过两位项目经理了,接下来跟着我来了解一下小姐姐们的个人资料吧,咳咳,是小姐姐们运行项目的经历!


“顺路”项目经理

杨楠


“以旧唤心”项目经理

胡凤至

小编:杨楠学姐,凤至学姐,你们好,听说今年大工创行东北赛参赛项目是顺路和以旧唤心,你们是两个项目的项目经理,作为管经人我真的为你们感到骄傲。可以邀请给我们介绍一下这两个项目吗?

胡凤至:以旧唤心是一个为了培养大家垃圾分类回收习惯和意识而建的一个项目。我们过模式搭建来培养分类习惯,过各种活动来传播理念。以此实现经济,社会,环境的可持续发展

杨楠:顺路项目将新的经济模式-众包引入校园,以有偿互助的形式实现代取快递、教材借用等互助需求,先后搭建顺路平台QQ群和APP,注册成立工作室,并在线下开展"顺路送热茶"等暖心活动宣传理念,为日渐冷漠的校园人际关系带来积极改变。

小编:运行项目需要考虑项目主题和模式,策划活动,带着团队打好配合,还需要接触社会,跟商家交流谈判,跟创业很像很像,但创业需要经费,那请问学姐,你们的公益项目经费是怎么解决的呢?

胡凤至:最开始项目没有收入的时候都是拉赞助啊,自己垫付之类的,后期项目本身可以有一点收入了,而且项目可以出去比赛得一些奖金之类的。

小编:我们知道一个公益项目的从无到有,一定经历了很多考验,能讲一讲在项目运行过程中遇到的困难以及是怎样克服的吗?

胡凤至:以旧唤心其实从项目开始,就是一个不断发现困难和解决困难的过程了。其中印象比较深刻的大概就是校外模式推广的时候,很难找到合适的进行尝试社区,很难让附近的住户商家相信我们参与进来。所以当时项目的成员们每周都要调研一两个社区,一个不行就换下一个,前后调研了十多个社区,还专门去政府试点社区学习,最终确定了现在的试点社区。之后为了做好推广宣传,我们也是全员出动挨家挨户的发传单、讲解这个模式,冬天很冷的时候大家轮流在室外站了一整天去办一个试水活动。在这之后才慢慢让大家了解了我们。

杨楠:顺路项目是去年五月末成立的,因为是新项目,大家都是新成员,没有经验也没有资源,一时间找不到方向。大概做了两个月的调研,无论是对校内快递点和在线师生,还是顶着烈日前往偏僻的快递公司总部走访,甚至暑假留在学校继续调研。哎说起来都是泪。转眼两个月过去也没什么进展,再开学大家都有点绝望,项目会也不愿意参与了。

  九月份开学后的一天,我和项目组软件学院的成员讨论了一个下午,研究项目的未来方向。但是没什么结果,因为他要赶校车,就这么结束了。就是他坐校车回软院的路上,碰到了现在的开发团队,真的是机缘巧合,他们刚好有兴趣做这样一个APP,于是马上确定了合作,着手开发起来 ! 后来在开发APP过程中也遇到了很多困难,光准备营业执照就用了一个月。技术上也有很多瓶颈,经常克服一个小瓶颈就需要半个月,开发进度很慢。在举办荧光夜跑时,其实很多学长学姐都反对,但我们还是办了。因为是全校性的大型活动,要有老师同意,保安处批准,相关社团的合作,每一部分都倾注了很多心血,而且当时又是考试周,当时大家都很挣扎。尤其是赞助方面,因为我们不是学生会,也没有之前的活动参考,一个完全的新项目,真的很难让商家相信我们。但现在回想起来真的是感激当初的不放弃,遇到一个问题就解决一个问题,最后克服的不只是困难,还收获了更强大的自己。

  小编就节选到这里了,想必大家也跟小编一样,一开始羡慕学姐们项目经理的光环,现在却是深深地钦佩她们创新的思维,行动的勇气,让人动容的执着。东北赛一等奖,城堡酒店最顶端的背后,是那么多默默平凡的努力,咬紧牙关的坚持。小编突然想起一句话:碌碌无为的原因不仅仅是因为拖延,而是我们根本不清楚自己想要什么,所以才没有强劲有力的动力来实现,我想告诉你,天空才是你的极限。

管经人追求卓越的精神

让我们在大舞台或是小角落里

都能散发出光彩,

我们将继续寻找卓越的管经人,

为大家奉上他们的故事,

小编很期待,

下一个采访的人会是你!


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