近日，《管理案例研究与评论》编辑部接到通知，《管理案例研究与评论》入编 2023年版（即第10版）《中文核心期刊要目总览》工业经济/邮电通信经济(除旅游经济) /企业经济类的核心期刊。
《中文核心期刊要目总览》是由北京地区十几所高校图书馆、中国科学院文献情报中心、重庆维普资讯有限公司、中国人民大学书报资料中心、中国学术期刊（光盘版）电子杂志社、中国科学技术信息研究所、北京万方数据股份有限公司、国家图书馆和北京世纪超星信息技术发展有限责任公司等相关单位的百余名专家和期刊工作者参加的中文核心期刊评价研究项目成果，评选工作是运用科学方法对各种刊物在一定时期内所刊载论文的学术水平和学术影响力进行综合评价的一种科研活动，研究工作量浩大。
该研究项目对于核心期刊的评价采用的是定量评价和定性评审相结合的方法。研究者从我国正在出版的中文期刊中评选出了1987种核心期刊，《管理案例研究与评论》再次入编。
围绕“打造国内一流的案例特色期刊”的工作目标，2023年《管理案例研究与评论》重点开展的工作有：
结合大型会议开展专栏征稿：2023年7月在内蒙古举办“数字化与平台治理”专栏研讨会，8月在厦门举办“质性研究方法”专栏研讨会，对征集到的优质稿件 快审速发。
构建学术共同体，帮助青年学者成长。先后组织第11届《管理案例研究与评论》编委会、第三届《管理案例研究与评论》青年工作委员会委员例会暨期刊发展论坛。在青年工作委员会基础上组建青年案例学者30人。
策划组织三期“手拉手”云上论文交流会。邀请10位专家开展论文交流活动，线上线下参会人数2400多人。
创新“管理案例研究与评论”期刊微信公众号推广。开辟 “前沿观点推荐”和“高影响力论文赏析” 2个新栏目，发布案例研究最新观点文章和经典论文54篇，约15万字。公众号关注人数达到9000多人，较上一年增加40%。
《管理案例研究与评论》近年来受关注度大幅提高，阅读量、下载量及投稿量逐年上升。期刊复合影响因子提升至 3.573，较去年同期增长了38%。连续五次入选C刊扩展版，连续两次入选《中文核心期刊要目总览》。2023年3月入选“2022年度复印报刊资料高转载期刊名录”，在众多刊发案例研究论文的期刊（含案例研究期刊联盟会员期刊）中，发表的案例研究论文数量排名第一。天津大学、中国科学技术大学、北京航空航天大学等30余所高校将《管理案例研究与评论》认定为A类核心期刊，或等同于CSSCI来源期刊，列为教学科研、成果认定期刊。
未来，《管理案例研究与评论》将发挥专业案例学术期刊的引领创新作用，把握栏目选题的新颖性、创新性，做好做强“案例教学方法论”“质性研究方法论”等特色栏目。期刊将担负起培养学术人才的责任，不断壮大作者队伍，特别是要着力发现和大力扶持优秀中青年学者，为他们提供展示成果的平台。在第十五届（2024）中国管理案例学术年会中将举办《管理案例研究与评论》新专栏征稿。
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